山東華威保安集團股份有限公司，中國保安行業(yè)民營改制第一家股份制公司，中國民營保安服務(wù)領(lǐng)航者，中國保安服務(wù)行業(yè)一顆璀璨明珠;2018年4月27日，即將迎來山東華威保安集團創(chuàng)立25周年慶典，時間回到25年前的4月27日，在中國一個經(jīng)濟并不發(fā)達的縣級市曲阜的幾間破瓦房里，曲阜保安公司成立;25年后的今天，華威保安已經(jīng)成為一家全球化知名保安服務(wù)集團，全國范圍擁有子、分公司30多家，在南非、俄羅斯、斯里蘭卡等設(shè)立海外分公司，服務(wù)各類客戶超過3000多家，年營業(yè)額超過3億元的全球化國際 保安集團。

作為中國保安行業(yè)的佼佼者，山東華威保安集團25年的發(fā)展之路是怎樣的?華威保安集團成功的秘籍是什么?

（華威保安集團董事長荀金慶）

華威保安集團創(chuàng)始人、董事長荀金慶向所有關(guān)心華威成長的同行、客戶講述了華威保安25年發(fā)展之路。

華威保安集團2 5 年發(fā)展歷程

山東華威保安集團前身是1993年4月27日成立的曲阜保安公司，公司成立之初一無資金二無場地三無經(jīng)驗，集團董事長荀金慶時任曲阜市公安局辦公室主任，開始了華威保安的創(chuàng)業(yè)之路。

1994年公司確立“鞏固人防、突出技防、多元發(fā)展”經(jīng)營策略，建立首個聯(lián)網(wǎng)報警中心，成立保安器材銷售中心，開展安防工程項目建設(shè)，成立犬業(yè)公司，創(chuàng)辦保安駕校。

2003年，公司嘗試“走出去”，在上海開發(fā)保安業(yè)務(wù)。榮獲首屆山東省十佳保安服務(wù)公司榮譽稱號。

2008年，發(fā)展史上最為關(guān)鍵的一年，公司面臨一次生死抉擇，公司不走改制道路將面臨垮掉的危險，而改制全國沒有先例，注定不會一帆風(fēng)順。

2009年4月，公司改制成功，山東華威保安服務(wù)有限公司順利注冊，7月27日，山東華威保安服務(wù)有限公司正式對外掛牌，成為全國首家率先改制“吃螃蟹”的保安企業(yè)。

2010年9月16日，華威保安集團在曲阜掛牌成立，標志著華威在向集團化、集約化、規(guī)?；l(fā)展道路上邁出了堅實的一步。這一年華威集團海外市場正式啟動，華威保安海外服務(wù)中心成立。

2011年，華威保安管道巡護大隊成立，至今為中石油1100公里輸油管道，國家電網(wǎng)150公里電力設(shè)施開展巡護工作。

2014年，華威保安高鐵巡護大隊正式成立，為山東首條城際鐵路-青榮城際鐵路護航。

2014年，南非華威雷德保安公司成立，開創(chuàng)了國內(nèi)民營保安公司走向海外的先河。

2015年，投資3000多萬元的華威集團辦公大樓落成，投資300萬元集聯(lián)網(wǎng)報警、保安信息化管理一體的總控平臺建成。

2016年，華威高速公路保安大隊成立，為專業(yè)化高速服務(wù)項目全面鋪開。

2016年，華威與俄羅斯俄技集團合資成立俄羅斯好護衛(wèi)有限公司在莫斯科宣告成立，中國民營保安力量正式走進俄羅斯市場。

2017年，華威第二個五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃正式實施，加快轉(zhuǎn)型升級步伐，加快海外市場拓展;推行專業(yè)化服務(wù)體系，客戶滿意率達到99.83%，經(jīng)營收入突破3億元。

華威保安集團成功之道——儒道

華威保安集團荀金慶董事長總結(jié)公司之所以從無到有、從小到大、風(fēng)風(fēng)雨雨，歷經(jīng)磨難平安走過25年，企業(yè)踏上快速發(fā)展的快車道，成功的秘籍就是走對了道。華威25年所遵循的道就是儒道，正所謂儒道興業(yè)。

儒家文化育人思想的宗旨是修身、齊家、治國、平天下，而育人最重要的精髓就是“誠實、誠信”，這也是華威保安集團上至董事長下到最基層員工所必須遵循的做人之道，只有一個講誠信誠實的個體、團隊，才能成就一個講誠信的企業(yè);華威保安集團在25年為客戶服務(wù)的歷程中，從未因公司不講誠信被客戶投訴，守合同、重信用成為華威保安集團走出曲阜、走出山東、求出國門的重要利器。

作為華威人一定要誠實，作為華威保安公司一定要講誠信;同時，荀金慶董事長還分享了華威成功之道的另一個秘籍，那就是“仁、義”!華威的核心價值觀“仁義誠信、立己達人”，華威25年所走過的發(fā)展軌跡無不與仁義相關(guān)，仁義成就了華威，華威也成長為了“仁義之師?！?/p>

（2010年華威發(fā)起愛心雞蛋工程項目）

仁者愛人，華威保安在20年前就成立了職工互助基金會，每名員工每個月從工資中拿5元錢放到基金會，基金會統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用，基金主要用于一是向特別困難的員工進行救助，二是為有困難員工提供臨時性借款。通過互助基金的形式，培養(yǎng)員工之間仁愛互助的精神情操，形成華威的家文化，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。2010年華威保安發(fā)起成立“愛心雞蛋工程”公益慈善項目，至今已經(jīng)進行了八年，項目收到來自公司員工捐款20多萬元，先后向曲阜的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)82所小學(xué)發(fā)送愛心雞蛋15000余公斤。雞蛋雖小，意義很大，通過“愛心雞蛋工程”項目培養(yǎng)了員工關(guān)愛他人，樂施善助的愛心意識;同時，通過這種活動，讓社會形成對兒童健康的關(guān)心和關(guān)注。

華威2 5 年， 筑 夢篤志 砥礪前行

在儒家思想的經(jīng)典中，孔子倡導(dǎo)“博學(xué)篤志、自強不息、砥礪前行”的精神。華威正是這種精神的踐行者。

2009年，華威保安在決定公司存亡的緊要關(guān)頭，成功改制，成為中國保安行業(yè)中第一家改制的民營保安公司，2010年組建華威保安集團，成為保安行業(yè)第一個敢吃螃蟹的公司。2010年華威保安開始海外發(fā)展的探索之路，成立華威海外服務(wù)中心，先后在南非、俄羅斯設(shè)立分支機構(gòu)，成為海外市場保安服務(wù)強大的中國力量。

（華威保安集團高管團隊）

孔子說，不學(xué)禮，無以立。一個國家的治理靠法治，一個企業(yè)的治理要靠制度去管理員工，去約束員工。禮就是規(guī)范和約束人們行為的章法和標準。特別是近幾年來，荀金董事長介紹公司加強了立規(guī)工作，不斷完善內(nèi)部規(guī)章制度，做到以規(guī)管理，按章辦事。今年，華威公司制定了《華威基本法》，并提請三屆三次《股東代表大會》、四屆三次《職工代表大會》通過，成為有史以來公司的第一部基本大法，其意義非常深遠。

（華威保安集團辦公大樓）

新夢想、新起點、新征程

2018年，“仁義誠信，立己達人”確立為華威的核心價值觀，這八個字不僅是華威二十五年成功經(jīng)驗的總結(jié)，也是華威實現(xiàn)未來基業(yè)長青的基石。

在迎接威創(chuàng)建二十五周年之際，華威也將開啟新的夢想，站在一個新的起點上，開始下一個25年的新征程。荀金慶董事長在集團新的發(fā)展階段提出創(chuàng)建幸福華威，堅持華威核心價值觀，成就華威百年夢想。

華威集團荀金慶董事長強調(diào)儒道興業(yè)，道是規(guī)律，只有順應(yīng)道的法則，依道而行，華威之路定會越走越遠，華威事業(yè)就一定會越來越興旺發(fā)達，永葆基業(yè)長青 。